A Agência Municipal de Desenvolvimento (Amde) anunciou uma nova parceria estratégica visando fortalecer a capacitação profissional na região. Dessa vez, a entidade uniu forças com o Sine Municipal de Campina Grande para disponibilizar cursos profissionalizantes à comunidade.
Emerson Cabral, presidente da Amde, e Alessandra Farias, representante do Sine, estiveram em uma reunião para formalizar os termos dessa colaboração. O objetivo principal é oferecer oportunidades de aprendizado e qualificação para os cidadãos de Campina Grande e arredores, preparando-os para as demandas do mercado de trabalho local e regional.
“A parceria entre a Amde e o Sine Municipal tem o propósito de fornecer cursos, contribuindo para o desenvolvimento da população de Campina Grande e região, proporcionando a chance de adquirir conhecimentos e habilidades para aproveitar as oportunidades oferecidas pela cidade e pelas empresas locais. É dessa forma que a Amde vem atuando, sempre priorizando nossos empreendedores, colaborando para que alcancem cada vez mais sucesso em seus empreendimentos, e a qualificação profissional é fundamental para isso”, destacou Emerson Cabral.
Os cursos oferecidos incluem orientação profissional e técnicas para busca e manutenção de emprego, ministrados pelo professor João Guedes. As aulas serão realizadas de forma presencial, disponibilizadas pela Amde.
“Essa parceria com o Sine é de extrema importância, pois o Sine é responsável por identificar profissionais e indivíduos interessados em ingressar no mercado de trabalho, e a Amde irá capacitar essas pessoas por meio de seus cursos. Entre os temas abordados estão: estratégias para conseguir e manter um emprego, gestão financeira, liderança eficaz e a realidade do empreendedorismo. A Amde oferece uma variedade de cursos que certamente beneficiarão os empreendedores de nosso município, agregando valor às suas habilidades”, explicou o professor João Guedes, responsável pela ministração dos cursos.
A qualificação profissional é essencial nos dias de hoje. Para se ter uma ideia, o Fórum Econômico Mundial prevê que 40% das habilidades essenciais mudarão até 2025 devido aos avanços tecnológicos. Profissionais qualificados têm mais estabilidade e perspectivas de crescimento em seus empreendimentos, além de impulsionar a inovação e a competitividade do mercado de trabalho.
